上海招聘

职位描述：
你没经验，没关系，我们有专业培训
你没口才，没关系，我们有资料教你
你没资源，没关系，我们有海量信息

【链家3年里程碑计划】
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
购房买车、实现自由人生
“链家人”真实收入
销售顾问：年平均收入为16万！
营业主任：年平均收入为26万！
70%的员工：2年后晋升为分行经理！
分行经理：享受30%分红成为合伙人！
资深经理：享有投资权平均年收超过58万！

【我们区域的优势】
位于繁华地带，具备高档社区以及人群密集型小区，更有众多学区房对口。
区域员工销售业绩稳定，本区域扩张市场，急聘多名销售人员。

【我们公司的优势】
拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择；
以多元化的销售渠道，帮助我们每一个员工，获取更多赚钱机会！

来来~~看看你的福利~~

【一经录用】
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，假日发放礼品等福利；根据工作绩效提供交通
和通讯补贴，以及年度境外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全
（业绩突出者发放奖金）。

【我们为您提供】
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问分行经理区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-45%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、上海1400个销售网点，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。

你以为就这些，哈哈，当然不是，接着看~~

【薪酬福利】
1、无责任薪酬5000+45%提成，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达45%税前收入；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励，5日带薪游；
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
5、公司提供住宿解决方案。

有收获就要有付出的，瞧瞧对你的要求吧：

【职位要求】
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能承受压力；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好，诚实可信，责任感强。
5、统招大专以上学历。

【如何面试】
面试预约：黄经理137-6485-8098
面试时间：周一至周日 9:00——21:00
面试地点：长宁区新华路522号
地铁3/4号线
延安西路站2号口，10.11号线交通大学站6号口出来！ 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。