上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司的招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
2、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；
3、负责公司各岗位招聘需求的拟写、电话邀约、面试等工作；
4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
6、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、业务方面培训；
7、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

任职要求：
1、人力资源相关专业，有招聘、培训方面工作经验优先考虑；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。 举报 分享

2004年，我们在淘宝上开了第一家店铺。随着电商的热潮快速升起，我们取得了不错的成绩。
2008年，天猫招募第一批卖家时，我们毫不犹豫的选择了加入，便有了现在的“aza旗舰店”。
在箱包这个不大不小的类目，我们始终处于TOP前三，TOP1的位置也保持了很多年。
2015年，我们的旗舰店突破1个亿的销售额。
目前，我们拥有自己独立的产品开发及运营服务团队，约110人，在行业中属中大规模。
拥有300万+的客户数，属于KA+TOP商家。
但我们仍不断在完善产品及品牌，丰富产品类目，建立跨界合作，提升aza在年轻时尚女性中的品牌影响力。