上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地；
2.协助业务部门优化提升考勤、人员管控等基础人事工作；
3.负责企业文化、绩效、组织发展等人力资源工作在业务部门的具体开展和实施；
4.在公司整体企业文化框架下，推动终端业务及后台团队的建设；
5. 完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上HR工作经验；
2.擅长招聘、企业文化及组织发展工作；
3. 熟悉HRBP工作模式，能够适应公司快速扩张阶段的人力工作需求；
4. 沟通协调能力好，思路清晰，学习能力强，能承担较大的工作压力； 举报 分享

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公司本部位于黄浦区，拥有700多平方米的办公场所及300多平方米的实训场地，目前合同制员工人数已近3000人。
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