上海招聘

职位描述：
招聘前期准备
1、 根据业务规划，负责制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案 ；
2、 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，招聘网站的招聘信息日常更新与维护 ；
3、 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商，进行渠道有效性分析；
招聘工作
4、 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
5、 负责对招聘资料的整理及归档；
6、 负责统计各部门的招聘需求；
7、 建立并维护企业人才库；
招聘后续工作
8、 负责候选者的offer发放工作；
9、 负责组织办理员工入职相关手续；
10、参与人力资源部入职管理、培训、绩效等相关工作；
11、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、3年以上招聘工作经验，猎头背景、有财会人员招聘经验者优先，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、了解人力资源管理相关知识、了解国家有关政策法规、劳动法等；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，较强的沟通能力；
5、工作细致、原则性强；具有较强的语言表达能力、优秀的沟通协调能力，应变能力强；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有财务知识、英文熟练者优先。 举报 分享

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