上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘：了解公司招聘需求，开发招聘渠道，筛选及汇总应聘人员简历并组织实施招聘及面试活动，全程跟进招聘过程。
2、培训：制定培训计划，组织安排培训工作，跟进员工培训过程并及时反馈报告。
3、绩效：负责组织和跟进各部门绩效评估工作，推动公司绩效管理的实施，不断完善公司绩效管理体系。
4、劳动关系：负责员工入职、离职手续办理；负责办理劳动合同签订、变更等各类人事手续。协助上级主管处理人事纠纷。主导员工关系案件的处理，如关键人员的离职面谈、劳动关系解除案件处理等。
5、负责办理员工社保、公积金等转接手续；负责办理员工居住证和上海户籍申请事宜。
6、负责编写和完善公司人力资源制度及工作流程。
7、协助企业文化建设，组织各种形式或媒介实施企业文化宣传，如员工活动、内部刊物、员工对外形象设计、新员工企业文化培训等。
8、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科学历，***优先。
2、从事人事1-3年工作经验，人事六大板块均有接触过。
3、擅长招聘。
4、沟通能力强，思路清晰，反应灵敏，学习能力强，做事效率高。
5、有责任心，有良好的职业操守。 举报 分享

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