上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、协助开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、负责公司基本行政性事物的处理、协调员工关系；
5、负责公司的办公用品采购等行政事宜。
6、完成其他领导布置的任务

任职条件：
1、有上进心，有吃苦精神，当应对突发情况可以为工作偶尔加班
2、专科及以上学历，工商管理/行政/人事专业优先
3、工作积极性高，有较强的学习能力，沟通表达能力，实践操作能力 举报 分享

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