上海招聘

职位描述：
职位说明:
1. 根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务Leader做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3. 作为业务管理者伙伴，为管理者提供HR相关管理工具和建议；重点提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4. 与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，协助部门进行员工的职业发展规划，关注员工的工作满意度、敬业度，定期展开员工访谈与员工关怀活动；
5. 负责企业文化在业务线的宣传、解释和传播，确保公司文化在所属业务领域的落地，结合业务需求和实际情况，帮助团队推动组织变革、优化团队氛围。

任职要求
1. 专科及以上学历，5年以上企业HR工作经验，人力资源专业、有招聘和销售BP经验者优；
2. 熟悉HR各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3. 亲和力佳、思维活跃、敏感性强，具有优秀的人际沟通技能和谈判推动能力；
4. 具有服务行业HR从业经验者优先。 举报 分享

关于七彩玫瑰的介绍

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