上海招聘

职位描述：
—来到，你将拥有—

1、无责任底薪 + 全勤奖 + 奖金+ 高提+综合薪资5000—15000元，并配备个人办公电脑；

2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；

3、带薪培训，公司提供免费岗前培训、在职后的销售技能培训等，并有总监带领辅导


4、公司每季组织聚会，爬山，唱K，旅游户外活动等。

5、甲级写字楼，办公环境优良，交通便捷，多条公交站。

6、过节发放节日红包或应节礼品；

7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司大楼增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。


员工福利：


1、转正后工资结构（浮动工资：面谈薪资+业绩提成+业绩奖+经理月冠军奖金+全勤+话补）杰出表现者可轻松过万；

2、带薪休假：员工可享受15-20天的带薪年假！
3、假期安排：公司为您提供法定节假日并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等；
4、员工活动：公司为您提供球类活动，年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、季度聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐；

5、生日贺礼：公司按月度为员工举办生日party，并发放精美生日贺卡和生日礼物，公司将陪伴您度过每一个生日；

6、节日贺礼：公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品；

7、培训：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，

8、年终奖：公司将给员工发放年终奖，每月公司还有额外激励方案，奖金等；

9、员工在本公司工作满一年，每月工龄奖金相应增加100元整；

岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度

2、招商经理的直接隶属于各部门项目负责人管理，协助进行部门内部人员培训等相关工作

3、招商经理负责客户接待并进行商务谈判并建立健全所接待的客户档案

4、熟练掌握公司各个项目的基本知识

5、掌握公司项目招商政策，了解竞争对手的详细信息

6、通过学习不断提高招商能力

7、定期做工作总结以及工作计划

8、招商经理负责投资顾问的培训以及解决投资顾问工作中的疑点难点，并对所负责投资顾问的客户来访及通话时长负责，全力帮助并提高本部门的业务能力

任职资格：

1、18--35岁之间，男女不限，形象良好、性格热情开朗。

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

4、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。

5：经理直接对部门总监负责，若不服从管理，可做警告罚款开出等处理； 举报 分享

企业价值观——为客户创收益 为社会担责任 为员工谋福利
为客户创收益，体现了公司对客户的高度负责，从而建立起客户对我们的信任;为社会担责任，通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设和谐社会多做贡献;为员工谋发展，维护员工的合法权益实现公司发展的同时让员工们共享发展成果，实现公司和员工的共同成长。
 
经营理念——诚信经营 稳步发展 合作共赢
诚信经营：诚信是公司最基本的道德规范，是公司处理内、外部关系的价值要求，也是公司保持持续发展、基业长青的基石。公司对股东、社会、客户、员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。公司在经营中要认真履约、立诚守信、有诺必践、言真行实、说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
稳步发展：量力而行，一步一个脚印;把控节奏，渐进布局;长期培养人才，牢固的合作伙伴是公司走向成功的稳妥之策。
合作共赢：唯有具备强烈合作精神的人，才能生存。当今世界，加强合作已经越来越成为生存和发展的必备要求，小到个人，大到国际，都需要各种形式的合作。公司崇尚合作共赢的理念，期待与您一起，共同发展。
 
人才理念——以人为本 共同发展
公司把人才作为公司的第一要素，尊重关心每一位员工，充分发挥员工的自主性和创造力，在公司的经营管理中为员工的个人价值的实现和长期发展提供广阔的空间。公司通过建立完善高效的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略，调动每个员工的积极性和创造性。做到“知人、容人、用人、做人”，使各类人才脱颖而出，为公司创造更大的价值。