上海招聘

职位描述：
1、负责招聘渠道的开发、评估及维护；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、组织、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、参与公司招聘规划和人员编制预算；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、协助上级修订公司人力资源管理相关制度及其他事宜。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源等相关专业，从事人力资源工作2年以上；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力及亲和力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、具备良好的学习能力、团队精神；
6、熟悉相关法律法规。 举报 分享

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