上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总公司战略规划，制定和完善公司组织与人才发展方案（培训与绩效方案）；
2、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划；制订并实施员工能力与职业发展计划；
3、负责人才发展和培训体系建设及落实执行工作；
4、为各地区公司提供相关专业支援服务；
5、开展领导力发展工作；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；
2、5年以上人才发展工作经验，具有大型房企、制造业或互联网行业背景优先；
3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。
4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。 举报 分享

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