上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源统筹管理工作;
2、根据公司招聘需求，按照集团制定的招聘工作流程，带领团队开展招聘工作，完成分公司招聘任务;
3、按照公司绩效管理制度推动实施试用期员工的转正评定及正式员工的绩效考核;
4、按照公司薪酬体系进行员工录用薪资审核，配合总部提供薪资核算相关资料，按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放;
5、负责公司员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，做好员工关怀工作;
6、负责公司员工劳动合同的签订，保险、公积金缴纳的办理，员工档案的管理;
7、负责企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设和影响;
8、负责公司的日常考勤管理;
9、填制和分析各类人事统计报表，及时上报总部;
10、向上级提合理化建议及执行上级安排的其他事务.
任职要求：
1、在大型广告公司、传媒公司、电销等行业或公司有人力资源工作经验5年以上(3年以上招聘工作经验)的优先考虑。
2、特别是在业内人脉广，有丰富人才资源善于招聘的HR优先考虑。
3、本科及以上学历，人力资源和工商管理专业尤佳；
4、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;
6、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性; 举报 分享

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