上海招聘

职位描述：
（1）严格执行财务制度及其它各项规章制度。
（2）检查各直营店收银员是否准时到岗、是否做好每日的收款准备工作，认真处理工作中出现的问题，并及时向上汇报。
（3）建立收银员的个人档案，将每位收银员平时的各方面表现记录下来，每月进行评估，奖勤罚懒。
（4）不定期突击检查收银员的备用金，并将抽查结果记录下来，月底进行汇总作为评估的参考。
（5）合理安排员工上下班时间和班次，以便于在缺人的情况下灵活调动，不至于影响工作。遇有员工放年假、补休等情况，主管必须顶班或对班次进行调整。
（6）开展培训工作，针对平时工作上出现的问题，及时给出处理方法，对直营店收银工作程序等进行详细讲评，并定期进行检查和考核。
（7）密切与直营店联系，随时抽查收银员工作程序执行情况，针对存在的问题进行整改。
（8）每日检查稽核交班记录，并签署意见，督促稽核处理末完成事项，遇有问题向领导汇报。
（9）负责对各直营店保险柜定期检查，保证钥匙绝对安全及无大量现金存放。
（10）不断完善现行的收银、稽核制度。 举报 分享

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