上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责建立和完善公司培训管理制度、员工培训手册，完善培训体系，并具体落实和执行；
2、 负责主导公司培训工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进；
3、 负责组织内部培训课程的开发，并进行有效管理和利用；
4、 负责电销中心中高层培训，并能及时针对公司内部管理组织、开展相应的专项培训；
5、 负责组织开展员工培训满意度调查工作，以及培训效果评估工作并建立和完善员工培训档案；
6、 培训部的日常管理和工作指导。
任职要求：
1、本科以上学历，心理学、管理类等相关专业；
2、3年以上教育教学工作经验，有2年以上企业培训工作经验者优先；
3、了解成人学习者独特的经历和体验，具备较全面、先进的教育管理专业知识，对组织的运营管理有深刻认识；
4、善于与人沟通，思维条理清晰，具备较强的培训演讲能力，接受过教育管理、企业管理或培训师技能等方面的培训。 举报 分享

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