SQE(新品+量产,机械方向,智能刹车系统)
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2017-04-16
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:8+ 千/月
- 职位类别:供应商管理
职位描述
职位描述:
SQE(工作地点:上海办公室+江苏启东工厂)
<工作概要:>
1.实施量产项目外购零部件品质保证及改善工作,确保为整车提供符合要求的零部件,负责量产零部件供应商管理工作,指导供应商 进行质量持续改善。
2. 实施新项目外购零部件开发及品质熟成工作,按新车型(新项目)日程及各阶段质量目标推进供应商零件品质改善及熟成工作,确保新车型(新项目)零部件质量满足投产需要。
<具体职责:>
量产の主要职责:
1 零部件检验基准书的编制及维护
2 供方检验成绩书审核
3 规格设变确认及跟进实施
4 零部件(型式)试验计划作成、按计划送样试验
5 零件部试验不合格项目的分析、对策及关闭
6 进货不良的分析、对策及关闭
7 过程不良(车间反馈零部件不良)的分析、对策及关闭
8 成品不良(总成检测、客户端)的分析、对策及关闭
9 过往缺陷的整理收集、建立再发防止缺陷履历表 过往缺陷再发防止验证表
10 协助市场品质部对量产车售后问题分析对策
11 供应商定期过程评审及成品评审
12 标准样件的评价
13 零部件质量问题判断、索赔处理及供应商提供的8D\5P报告审核
<新品の主要职责>
1 潜在供应商审核(PSA)
2 新车型(项目)零件供应商开发计划(策划)审核
3 新车型(项目)开发各阶段进度审核及过程审核
4 各阶段装车问题点分析、对策、关闭
5 新车型(项目)各阶段零件受入检查
6 检具式样评审
7 包装盛具式样评审
8 供应商产能验证
9 过往缺陷在D/PFMEA反映验证
10 外观(皮纹、颜色、光泽)评审
11 PPAP审核、OTS样件、标准样件评审
12 全项目检验结果报告单作成及评价
13 零件性能试验计划?结果确认(DVP)
职位要求:
1.本科及以上,机械、电气、 机电一体化、车辆工程、材料工程等专业,英语四级以上
2.三年供应商质量管理经验、至少参与过一个新项目的全过程 \汽车行业
3.熟悉机加工、铸造成型,了解冲压、焊接、等常用加工工艺 (底盘领域优先)
4.熟悉ISO/ TS16949等质量管理体系、熟悉质量管理的基本方法和流程 ,能熟练运用QC七大手法解决质量问题
5.掌握Autocad、CATIA软件的基本使用,熟练掌握word\excel\powerpoint等Office 办公软件使用
6.具备良好的独立工作、沟通和协调能力及团队协作能力,逻辑清晰、工作认真仔细、责任心强
7. 有内审员培训或熟练5大手册(APQP\MSA\PPAP\SPC\FMEA)或熟练运用APQP/ PPAP/ MSA/ FMEA/ SPC优先
有意者请发送简历至hr@nasn-auto.com或者直接申请,谢谢。
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SQE(工作地点:上海办公室+江苏启东工厂)
<工作概要:>
1.实施量产项目外购零部件品质保证及改善工作,确保为整车提供符合要求的零部件,负责量产零部件供应商管理工作,指导供应商 进行质量持续改善。
2. 实施新项目外购零部件开发及品质熟成工作,按新车型(新项目)日程及各阶段质量目标推进供应商零件品质改善及熟成工作,确保新车型(新项目)零部件质量满足投产需要。
<具体职责:>
量产の主要职责:
1 零部件检验基准书的编制及维护
2 供方检验成绩书审核
3 规格设变确认及跟进实施
4 零部件(型式)试验计划作成、按计划送样试验
5 零件部试验不合格项目的分析、对策及关闭
6 进货不良的分析、对策及关闭
7 过程不良(车间反馈零部件不良)的分析、对策及关闭
8 成品不良(总成检测、客户端)的分析、对策及关闭
9 过往缺陷的整理收集、建立再发防止缺陷履历表 过往缺陷再发防止验证表
10 协助市场品质部对量产车售后问题分析对策
11 供应商定期过程评审及成品评审
12 标准样件的评价
13 零部件质量问题判断、索赔处理及供应商提供的8D\5P报告审核
<新品の主要职责>
1 潜在供应商审核(PSA)
2 新车型(项目)零件供应商开发计划(策划)审核
3 新车型(项目)开发各阶段进度审核及过程审核
4 各阶段装车问题点分析、对策、关闭
5 新车型(项目)各阶段零件受入检查
6 检具式样评审
7 包装盛具式样评审
8 供应商产能验证
9 过往缺陷在D/PFMEA反映验证
10 外观(皮纹、颜色、光泽)评审
11 PPAP审核、OTS样件、标准样件评审
12 全项目检验结果报告单作成及评价
13 零件性能试验计划?结果确认(DVP)
职位要求:
1.本科及以上,机械、电气、 机电一体化、车辆工程、材料工程等专业,英语四级以上
2.三年供应商质量管理经验、至少参与过一个新项目的全过程 \汽车行业
3.熟悉机加工、铸造成型,了解冲压、焊接、等常用加工工艺 (底盘领域优先)
4.熟悉ISO/ TS16949等质量管理体系、熟悉质量管理的基本方法和流程 ,能熟练运用QC七大手法解决质量问题
5.掌握Autocad、CATIA软件的基本使用,熟练掌握word\excel\powerpoint等Office 办公软件使用
6.具备良好的独立工作、沟通和协调能力及团队协作能力,逻辑清晰、工作认真仔细、责任心强
7. 有内审员培训或熟练5大手册(APQP\MSA\PPAP\SPC\FMEA)或熟练运用APQP/ PPAP/ MSA/ FMEA/ SPC优先
有意者请发送简历至hr@nasn-auto.com或者直接申请,谢谢。
职能类别: 供应商管理
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)