上海招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘项：
1、协助总经理根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2、负责公司招聘渠道管理，以寻求更有效的合作满足公司的人才需求；
3、负责主管级别及以上岗位招聘工作，包括简历筛选、面试统筹、录用、月度招聘汇报与分析等事项；
4、负责完善公司人才选拔体系和招聘流程，启动后备人才选拔与储备机制，建立及更新公司内部人才资料库；
5、协助总经理拟定新增职位描述，定期进行岗位说明书的更新操作；
培训项：
6、负责总体培训计划的制定与实施，以支持公司战略目标的实现；
7、协调指导公司各部门培训工作的开展并监控培训效果以寻求途径持续改进；
8、协助建立培训体系，持续开发内外部培训资源，提供有效的培训方法和培训课程以满足公司及员工的需求；
9、负责跟进及收集各培训机构公开课程资料，并进行汇总。
绩效项：
10、根据集团总公司要求，组织开展各部门的绩效考核；
11、协助各部门经理制定年度绩效目标。
12、协助各部门经理完成月度绩效考核与绩效面谈；
13、进行绩效跟踪，实施绩效改进。

职位要求
1. 本科以上学历，三年以上相同岗位人力资源工作经验；
2. 熟悉社会招聘、校园招聘、大型招聘会和专场招聘会等各种招聘模式；
3. 熟悉内部培训、外部培训及培训评估等相关体系。
4. 熟悉人力资源管理理论和工作流程，做过人力资源规划、工作分析、职位说明书策划编写优先考虑；
5. 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；
6. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
7. 有良好的组织能力及文字功底，熟练使用OFFICE各项软件。 举报 分享

四川达威科技股份有限公司成立于2003年11月，主营业务为精细化学品的研发、生产和销售，产品涵盖皮革化学品、水性色浆、工业涂层材料、粘合剂等，具备200余种产品的生产能力，2016年在创业板挂牌上市。近年来，公司在稳居国内皮革化学品行业的龙头地位，致力于服务皮革行业的同时，大力发展智能装备产业，布局工业4.0时代。并参股木板制造业，为美好人们的生活而努力。

达威股份致力于“秉承智能和绿色生态的创新理念，为客户提供优质产品和***解决方案”，以智能、生态的创新理念，引领产业潮流，为客户创造价值。

公司总部坐落于成都市高新区，皮化事业部在成都市新津县和上海市金山区投资超31000万元，分别建成现代化智能生产基地，总占地面积约为15万平方米，总生产规模达87000T/年；智能装备事业部和木业事业部也分别在四川新津和威远设立了生产基地，公司员工超过500人。

公司拥有各类专业技术人员200余人，设立了达威研究院，与四川大学等大专院校建立了广泛深入的合作，分别在成都和上海成立了清洁制革技术国家工程实验室达威研究所、中国工程院院士达威工作站，并被认定为四川省企业技术中心。公司参与了三项国家“863”计划项目和一项国家支撑计划项目的研发，并将相关研究成果成功地转化为大生产，于2015年荣获***技术发明奖二等奖殊荣。

我们培养了一支在皮革化学品、清洁制革技术及材料、酶工程、智能制造等领域具有较强创新能力和国内领先水平的研发和技术服务团队，是公司快速发展、保持在行业领先地位的重要支柱。

达威股份在河北无极、河北辛集、河南郑州、山东淄博、浙江海宁、浙江温州、江苏、福建晋江、广东江门、湖南长沙、四川等地建立了十余个销售分支机构，完善的销售体系网络覆盖了全国主要产业基地。与此同时，随着公司对国际市场的不断开拓，产品远销越南、孟加拉、埃塞俄比亚、蒙古、泰国等多个国家和地区。

达威股份15年坚持聚焦在主航道，坚持原创，坚持自主知识产权，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，厚积薄发；坚持以客户为中心，以员工为本，为客户创造价值，为员工健康成长铸就平台。

这个时代赋予了我们极佳的机遇，为构建绿色循环、智能的产业生态圈，我们将一往无前。