售前/售后技术支持工程师
上海市浦东新区沪东新村街道沃伦实验器材商行
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-03-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:售前/售后技术支持经理 售前/售后技术支持主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1. 该职位只对充满激情的热爱工作的有志专业人士开放,请只想找份工作混口饭吃之辈勿来骚扰。
2. 该职位必须具备相关行业3年以上工作经验。
3. 招聘过程包括但不仅限于心理测试,智商情商等各项测试,1-2轮面试,背景调查等项目,1周以内告知结果,1-2周内希望正式到岗,不满足条件的请谨慎申请!
工作描述:
1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.负责相关产品的售前支持、方案编写、产品演示;
3.负责相关仪器应用方面的资料收集、整理、培训及翻译;
4.配合销售做好客户维护工作,负责仪器的安装调试和用户培训,提供现场指导等售后技术支持工作;
5.技术应用的推广、培训。
应聘要求:
1.认同公司的文化理念:只有精英才能生存!
2.本科以上学历,环境工程,分析化学等相关专业本科以上学历(有2年以上仪器安装调试工作经验者优先考虑);
3.熟悉设备维修原理,熟悉电路工程原理;熟悉常规实验室分析仪器设备;
4.有较强的电子、机电产品故障判断与动手维修能力,思维逻辑性强;
5.有英语阅读和写作能力,能阅读进口仪器的英文说明书并可做简单翻译;
6.熟悉计算机接口与通讯原理,能熟练进行计算机软硬件维护;
7.身体健康,能出差,反应快、自学能力强,对新技术有很快的接受能力;
8.工作勤奋、敬业,具有良好的表达和沟通能力。
9.发送简历时请附上近照。
举报
分享
职位描述:
1. 该职位只对充满激情的热爱工作的有志专业人士开放,请只想找份工作混口饭吃之辈勿来骚扰。
2. 该职位必须具备相关行业3年以上工作经验。
3. 招聘过程包括但不仅限于心理测试,智商情商等各项测试,1-2轮面试,背景调查等项目,1周以内告知结果,1-2周内希望正式到岗,不满足条件的请谨慎申请!
工作描述:
1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.负责相关产品的售前支持、方案编写、产品演示;
3.负责相关仪器应用方面的资料收集、整理、培训及翻译;
4.配合销售做好客户维护工作,负责仪器的安装调试和用户培训,提供现场指导等售后技术支持工作;
5.技术应用的推广、培训。
应聘要求:
1.认同公司的文化理念:只有精英才能生存!
2.本科以上学历,环境工程,分析化学等相关专业本科以上学历(有2年以上仪器安装调试工作经验者优先考虑);
3.熟悉设备维修原理,熟悉电路工程原理;熟悉常规实验室分析仪器设备;
4.有较强的电子、机电产品故障判断与动手维修能力,思维逻辑性强;
5.有英语阅读和写作能力,能阅读进口仪器的英文说明书并可做简单翻译;
6.熟悉计算机接口与通讯原理,能熟练进行计算机软硬件维护;
7.身体健康,能出差,反应快、自学能力强,对新技术有很快的接受能力;
8.工作勤奋、敬业,具有良好的表达和沟通能力。
9.发送简历时请附上近照。
职能类别: 售前/售后技术支持经理 售前/售后技术支持主管
关键字: 技术支持 仪器培训 仪器安装 仪器维护 销售支持 合同制作
公司介绍
上海沃伦是实验室仪器配套商,给上海地区和全国客户提供优质实验室仪器,广受客户好评。
沃伦和上海巴玖实业有限公司是兄弟企业。
【上海沃伦人力资源理念】
德不孤 必有邻以人为本,修德以聚人
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力;
坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,危机管理激发人,创造条件成就人,使员工始终处于激活状态。
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力。
【上海沃伦的员工薪酬和福利】
员工是我们最重要的财富,我们珍视为每一位员工的付出;
薪酬定位依据:切实保证内部公平性,外部竞争力的原则
1、公司战略、公司效益;
2、行业人才市场价格、我司确保员工收入领先同行;
3、人员流动半径、地域工资水平;
4、职位价值。
【上海沃伦员工福利】:
1、员工享有节假日不安排任何加班,做五休二权利;
2、公司设定提成、绩效工资、全勤奖、季度奖、佳节福利、年终奖金、工龄工资等;
3、积极开展员工娱乐活动:如聚餐、旅游度假、职业技能竞赛等。
【上海沃伦择才标准】
第一、要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的;
第二、要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术;
第三、聪明、苦干,有野心。
更多信息请您登录上海巴玖官方网站:www.89-china.com
沃伦和上海巴玖实业有限公司是兄弟企业。
【上海沃伦人力资源理念】
德不孤 必有邻以人为本,修德以聚人
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力;
坚持以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,危机管理激发人,创造条件成就人,使员工始终处于激活状态。
人才是企业的竞争力之源,也是企业可持续发展的终极动力。
【上海沃伦的员工薪酬和福利】
员工是我们最重要的财富,我们珍视为每一位员工的付出;
薪酬定位依据:切实保证内部公平性,外部竞争力的原则
1、公司战略、公司效益;
2、行业人才市场价格、我司确保员工收入领先同行;
3、人员流动半径、地域工资水平;
4、职位价值。
【上海沃伦员工福利】:
1、员工享有节假日不安排任何加班,做五休二权利;
2、公司设定提成、绩效工资、全勤奖、季度奖、佳节福利、年终奖金、工龄工资等;
3、积极开展员工娱乐活动:如聚餐、旅游度假、职业技能竞赛等。
【上海沃伦择才标准】
第一、要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的;
第二、要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术;
第三、聪明、苦干,有野心。
更多信息请您登录上海巴玖官方网站:www.89-china.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:金桥路939号宏南投资大厦1016