上海招聘

职位描述：
1、根据公司年度招聘计划及招聘流程，协助部门领导完成人员招聘工作。
2、按照公司员工手册规定，做好人员的入职，转正，调转，离职等手续。
3、协助领导完善建立培训体系工作，跟进落实培训课程安排。
4、协同部门组织及参与员工活动，团队建设。
5、领导交办部门其它工作事项。

岗位要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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