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职位描述：
1、协助直属经理办理员工的各类事宜。
2、协助为新员工办理政审手续及医疗保险、社会保险、人事档案的转移交接。
3、负责员工社会保险和住房公积金的办理。
4、与各部门经理协调该部门员工的合同续订。
5、核查各部门考勤情况。
6、核查员工病假、年假和违纪等。
7、根据劳动局的相关规定为员工办理工伤审批手续。
8、协助管理员工的工服、员工餐厅、宿舍和培训教室。
9、为员工办理离职手续。
10、协助直属经理做好公司的行政管理工作。
11、协助直属经理做好员工关系维护工作。
12、上级交办的其它事宜。 举报 分享

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