上海招聘

岗位职责

1、根据公司人才发展的理念，建立培训相关制度、流程，搭建培训体系并进行课程开发；

2、根据公司运营情况，将总部培训和终端培训的设计理念、体系进行有机组合，与业务部门紧密合作并制定年度/月度计划；

3、根据培训计划，组织实施培训并监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供带教及评估，管理日常工作。

5、负责党务管理相关工作，包括组织关系接收，党员活动的组织，宣传。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，2年以上培训管理与组织实施经验；

2、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

3、具有较强的亲和力和抗压能力，为人正直、诚实，性格开朗；

4、房地产行业的优先考虑；