上海招聘

职位描述：
岗位描述：
1、早教学校分区校长；
2、根据学校课程体系设计校区销售策略方案；
3、负责销售团队的组建和培养，并且实施销售培训、绩效考核等强势管理；
4、根据公司发展战略，参与或负责公司销售策略、销售模式、销售目标、销售制度、绩效考核、销售计划、销售预算等制定（工作指导手册编写能力）。统计分析团队销售数据，对销售团队有明确的指导；
5、负责整个部门的销售计划执行管理，以及带领所辖销售团队达成各阶段目标；
6、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队业绩增长及团队的客户满意度；
7、完成上级领导交办的其它工作等；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、性别：***（年龄28-35岁）
3、有五年以上销售经验，三年以上早教同行业销售管理经验（部门主管级及以上）；
4、具备带领20人以上团队经验者优先，对管理培训行业有深入的心得和理解；
5、具备较强的销售开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
6、良好的销售分析能力、营销维系能力、客户管理能力，丰富的营销经验、客户深挖经验、投诉应急能力等；
7、良好的沟通协调能力、问题分析解决能力、客户服务意识；
8、良好的计算机应用能力及工作解析报告能力(word\excel\ppt)； 举报 分享

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