上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式，协助人力资源总监制定及维护薪酬福利体系，负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进，对员工薪酬福利进行管理；
2、分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
3、控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关分析报告；
4、负责研究和跟踪市场薪酬变化，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
5、监控及评估薪酬工作流程以确保其准确性和高效性，管理薪酬、福利方面的关键文件，以确保薪酬、福利工作在执行过程中有据可依；
6、对薪酬方案进行梳理，薪酬体系的完善与优化，制定薪资福利管理制度。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬福利专业模块实施经验；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。 举报 分享

上海正事集团有限公司总部位于国际金融中心上海。集团公司注册资本金为人民币3亿元。 是一家以战略性新兴产业和现代金融服务业投资为主，集投资、管理一体化的金融创新与实业投资的大型产业链综合集团。

集团成立伊始，即确定了以资产管理为核心，以股权投资和财富管理、互联网金融业务为主导，以资本运作为手段的经营模式。

上海正事集团有限公司依托自身的雄厚资本实力、强大的资源整合能力、独到的投资理念、先进的企业管理模式、专业的经营管理团队，不断拓展具有良好发展前景的战略性新兴产业和现代金融服务业。目前，集团砥砺践行的产融结合之路已取得蓬勃发展。在实业投资端，集团布局已覆盖制造工业、宗教旅游、酒店会所、敬老护理、生态陵园、文化影视等众多领域，初步完成实业投资运营的战略布局。在金融创新端，集团已领先地开展从资产管理、财富管理、私行管理、普惠金融、互联网金融、私募基金等的全产业链综合金融服务平台。集团投资区域涵盖了以上海为中心的长三角地区，以山东为中心的东部沿海地区。

上海正事集团有限公司核心团队汇聚了来自银行、保险、证券、信托、基金、法律、财务等金融领域有多年从业经历的专业人士，组建成高度专业化、市场化的管理团队与极其完善的运营架构。目前，集团已拥有多家贯穿金融产业链的全资子公司及众多投资控股企业，近1000名正式员工，未来三年集团总资产规模将超100亿，累计资金管理规模500亿。
                                         
秉承“正己、正德、正业”的经营理念，正事集团将携手社会各界同仁，“正赢”璀璨明天。