上海招聘

职位描述：
岗位描述：
1、依据公司考核制度协助制定并完善各部门考核指标；
2、协助设计考核实施方案，并监督各部门考核的实施工作；
3、搜集和整理各部门考核信息，并分析考核结果；
4、搜集考核中遇到的问题，提供考核体系完善的建议；
5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、 大专学历，一至二年以上HR工作经验；
2、 熟悉绩效考核体系的建立和实施流程；
3、 对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件
4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。 举报 分享

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