上海招聘

职位描述：
打电话过来的 ，优先面试！！！
打电话过来的 ，优先面试！！！
打电话过来的 ，优先面试！！！ （重要的事情讲三遍）
上海链家是上海市较大的房地产经纪公司，中介部旗下目前有1200多家门店，33000名业务精英，2016年我们将扩张到2000家，新增15000人的岗位！我们也是上海市较大的地产代理公司！
目前上海链家正在以迅雷不及掩耳的速度迅猛扩展，独霸上海房地产的半壁江山，我们急切需要各行各业优秀精英前来与我们共谋大业！
百万年薪真的不是天方夜谭，请相信，只要你付出，真的可以得到回报！2015年上海链家个人最高收入：经纪人200万以上，分行经理300万以上，区域总监400万以上!
现诚聘：客户经理 销售精英 储备主管 房地产经纪人 管理培训生（销售方向） 实习生
（应届实习生优先录取 有销售行业经验的底薪5000 + ）

薪酬福利
1、薪资：新人无行业经验者入职无责任底薪4000元/月+提成；转正之后，无责任底薪5000元--13500元/月+提成 (开单即转正）；有行业经验底薪5000以上
2、提成：业绩的15%--45%，平均30%以上；开一单就有好几万提成，平均每月到手薪资 12000元 -- 30000元/月，做的好的一个月20万，直接搞定一年的收入！
3、奖金：各大区，各门店，每月、每季、每年均有优秀员工评选，奖金丰厚；
4、福利：五险一金+出国旅游（每年4次）+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品
5、住宿：有员工宿舍，根据区域提供住宿方案；
6、培训：完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。为期三天的新员工入职培训；培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体；雏鹰计划；经理培训；在线培训系统——多媒体课堂；链家地产微课堂，各种区域培训等。
7、晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监。
8、收益：销售代表 年平均收入为15万以上(2015年经纪人最高收入200万以上）！ 69%的员工2年内晋升为分行经理！ 分行经理 享受30%分红成为合伙人！（高薪+25%投资收益+30%门店收益，经理平均年收入40万以上）资深经理 享有投资权平均年收超过60万（精英经理年度分红200~400万—这才是你的目标！）
公司简介链家集团致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、新房代理、海外房产、金融、资产管理及装饰装修等业务的连接家所形成的产业链和综合服务平台。

欢迎有梦想有抱负、求发展，想改变，挑战高薪的你尽快加入我们吧！
想赚钱就打电话来马上报名吧！行动的速度决定赚钱的速度！

联系电话：张经理 15000977003
地址：上海市浦东新区周浦镇年家浜路18号 链家地产（也可以根据你的需求，就近分配）

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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。