上海招聘

职位描述：
1、负责公司月度、年度薪资奖金的核算、计发及薪酬分析，年度薪酬调整方案的制定及实施
2、协助上级完成年度社保基数调整及年度社保稽查
3、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件
4、协助建立并优化员工职业开发（协助完善员工职业生涯规划、人才梯队建设）
5、领导交办的其他相关事务性工作

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或金融投资，银行，基金财富公司经验优先，从事人事管理工作三年以上
2、熟悉人事各大模块及国家劳动法，有处理过劳动纠纷案件经验
3、极强的责任感，具备表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力和亲和力
4、为人正直诚实，能承受较大工作压力。 举报 分享

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