采购专员
巨翊科技(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-03-03
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 精通 英语 良好
- 职位月薪:5-8.5千/月
- 职位类别:采购员
职位描述
职位描述:
岗位职责
一、物料采购
1.负责项目物料的采购,包括电子元器件及相关辅料等的采购;
2.根据物料需求采购相应的原材料,向供应商询价,并在不同的供应商间比价,议价后下达采购订单或采购合同;
3.负责采购合同执行、追踪订单情况,确认交期、确保物料及时到货;
4.收货时根据入库申请单逐一清点核对物料种类和数量,确认无误后及时交予质检部;
5.根据项目实施进度需求关注库存,及时制定采购计划保障安全库存;
6.按需求情况控制、调整供应商采购款申请工作,把控采购申请支付;
7.做好现有供应商的管理和评估,审核备案,录入ERP系统,维护信息数据,以确保其稳定的供货能力;
8.搜集开发新供应商及外协渠道并进行资质评估,分析,汇总,管理拓宽公司采购渠道,逐步形成优良的供应商体系;
9.协调配合本部门与公司内部相关部门的日常工作,完成领导交办的其他工作。
二、外协加工方面主要负责
1.对外协厂的整体考核,详细了解各加工厂产能、人力资源、机器负荷、品质控制能力等,评估其适应性及配合能力;
2.针对外协厂的商业谈判,制定加工合同,指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷;
3.产品加工过程全程监管及跟进从开发进度、物料准备、生产计划到成品出货的整体操作过程;
4.及时发现项目的异常状况,第一时间协调责任部门解决问题。
三、任职要求
1.大专及以上学历,有良好的沟通和表达能力,善于交际,性格开朗外向;
2.熟悉供应商管理及供应链流程,并拥有一定的供应商资源,三年及以上的采购经验,从事电子类相关产品的采购至少两年以上;
3.有金蝶ERP供应链操作管理经验者优先考虑,有较强的好奇心和求知欲,能适应较强的工作压力。
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岗位职责
一、物料采购
1.负责项目物料的采购,包括电子元器件及相关辅料等的采购;
2.根据物料需求采购相应的原材料,向供应商询价,并在不同的供应商间比价,议价后下达采购订单或采购合同;
3.负责采购合同执行、追踪订单情况,确认交期、确保物料及时到货;
4.收货时根据入库申请单逐一清点核对物料种类和数量,确认无误后及时交予质检部;
5.根据项目实施进度需求关注库存,及时制定采购计划保障安全库存;
6.按需求情况控制、调整供应商采购款申请工作,把控采购申请支付;
7.做好现有供应商的管理和评估,审核备案,录入ERP系统,维护信息数据,以确保其稳定的供货能力;
8.搜集开发新供应商及外协渠道并进行资质评估,分析,汇总,管理拓宽公司采购渠道,逐步形成优良的供应商体系;
9.协调配合本部门与公司内部相关部门的日常工作,完成领导交办的其他工作。
二、外协加工方面主要负责
1.对外协厂的整体考核,详细了解各加工厂产能、人力资源、机器负荷、品质控制能力等,评估其适应性及配合能力;
2.针对外协厂的商业谈判,制定加工合同,指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷;
3.产品加工过程全程监管及跟进从开发进度、物料准备、生产计划到成品出货的整体操作过程;
4.及时发现项目的异常状况,第一时间协调责任部门解决问题。
三、任职要求
1.大专及以上学历,有良好的沟通和表达能力,善于交际,性格开朗外向;
2.熟悉供应商管理及供应链流程,并拥有一定的供应商资源,三年及以上的采购经验,从事电子类相关产品的采购至少两年以上;
3.有金蝶ERP供应链操作管理经验者优先考虑,有较强的好奇心和求知欲,能适应较强的工作压力。
职能类别: 采购员
公司介绍
巨翊科技(JoyMed Technology)为成长迅猛的医疗科技创新企业,拥有媲美国际水准的医疗器械产品研发、生产体系及经验。主要产品研发及生产管理团队成员皆出至国际著名医疗器械企业,我们的目标是在5年内成长为国内顶尖的医疗器械研发、注册、生产服务及完整医疗产品方案提供商。现为中国医疗器械行业协会会员,中国印刷电子技术联盟成员,上海市闵行区2017年10大创业先锋企业。2016年9月荣获医疗器械行业著名的投资机构达晨创投、国药资本、上海科创集团数千万元首轮联合投资。2016年10月荣获ISO 13485 医疗质量体系认证。2016年12月,于苏州投资数千万元建立第二个医疗器械研发、测试中心及配套先进制造服务基地。目前服务的客户已经包括了多个国际著名医疗器械品牌及国内上市企业,已有数个顶尖水平的第二类,第三类医疗器械产品完成研发进入注册及临床阶段。
巨翊科技基于尊重、平等、开放的管理理念,把人才发展和培养作为重要的战略之一在公司范围内推广执行。公司致力于不断提高员工专业技能和素质,鼓励员工的突出绩效表现,为员工提供适合其自身发展的职业发展机会和有竞争力的全面报酬实现员工个人价值和公司价值的同步增长。
巨翊科技基于尊重、平等、开放的管理理念,把人才发展和培养作为重要的战略之一在公司范围内推广执行。公司致力于不断提高员工专业技能和素质,鼓励员工的突出绩效表现,为员工提供适合其自身发展的职业发展机会和有竞争力的全面报酬实现员工个人价值和公司价值的同步增长。
联系方式
- 公司地址:上班地址:联航路1588号1幢技术楼辅楼(椭圆楼)三层