招商销售总监
南京新城发展股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、根据公司营销战略,协助制定招商年度计划,负责制定区域市场的年度、季度、月度招商工作目标与工作计划,并进行目标分解;
2、负责招商中心所辖区域代理商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施,并对已签约客户进行持续跟踪、指导代理商快速布点;
3、组织实施所辖区域市场的招商和销售,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察,保证营销网络的开拓与合理布局;
4、建立和完善所辖区域内的招商管理制度及流程,并进行优化改善;
5、组织实施所辖区域市场趋势分析、竞争环境分析,有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析,撰写分析报告;
6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,建立所辖区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等;自带行业丰富资源的优先考虑;
7、根据招商计划,定期进行渠道动态调整。
任职要求:
1、年龄30-40岁之间,本科以上学历,5年以上招商工作经验,具备互联网行业经验优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的物联网知识基础;
3、洞悉国内外知名品牌资讯及趋势,有敏锐的洞察力,有较强的布局规划能力。
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1、根据公司营销战略,协助制定招商年度计划,负责制定区域市场的年度、季度、月度招商工作目标与工作计划,并进行目标分解;
2、负责招商中心所辖区域代理商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施,并对已签约客户进行持续跟踪、指导代理商快速布点;
3、组织实施所辖区域市场的招商和销售,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察,保证营销网络的开拓与合理布局;
4、建立和完善所辖区域内的招商管理制度及流程,并进行优化改善;
5、组织实施所辖区域市场趋势分析、竞争环境分析,有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析,撰写分析报告;
6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,建立所辖区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等;自带行业丰富资源的优先考虑;
7、根据招商计划,定期进行渠道动态调整。
任职要求:
1、年龄30-40岁之间,本科以上学历,5年以上招商工作经验,具备互联网行业经验优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的物联网知识基础;
3、洞悉国内外知名品牌资讯及趋势,有敏锐的洞察力,有较强的布局规划能力。
职能类别: 其他
公司介绍
南京新城发展股份有限公司(以下简称“新城股份”)成立于2002年,是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司(IDG投资企业)合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式,致力于推动城市化与产业化的协调发展,逐步形成了以土地开发为核心,以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构,成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号,正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制,成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者,形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要,实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略,公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系,诚邀各界英才加盟,共建幸福企业!
公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号,正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制,成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者,形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要,实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略,公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系,诚邀各界英才加盟,共建幸福企业!
联系方式
- 公司地址:天元中路126号新城发展中心