上海招聘

职位描述：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策：
A、协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定
B、组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案
C、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案
D、参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策
E、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议
2.主导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标
A、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系
B、组织制定相关部门重大任务阶段工作计划，并监督实施
3.负责公司的内部管理系统正常运行
A、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系
B、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况
C、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序
D、负责组织公司网站建设，根据要求积极推进企业文化的培育
E、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人
4.组织人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境
A、领导和督促人力资源部开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、制度建设等工作
B、参与公司重大的人力资源调整，发掘、培养管理骨干和业务骨干
5.负责分管部门的组织管理工作
A、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
B、主持行政、人力资源、财务等系统管理制度的制定，检查执行情况
C、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，


任职资格：
教育背景：工商管理、企业管理、行政管理或中文专业本科及以上学历
所需知识：学科知识：工商管理、企业管理、行政管理
专业知识：接受过基础财务知识、领导科学、等各方面综合性知识
所需能力：计算机：良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用计算机管理素质要求
1、具备出色的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
2、具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
3、具有敏捷的思维、良好的语言表达能力，能协调和领导重大交易谈判能力
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
6、具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识
7 .有馆婚庆、会议、销售、行企企划方面的经验有先考虑 举报 分享

台湾新天地官方网站：http://www.newpalace.com.tw
                                                                                                           
新天地餐饮集团是一家大型台资宴会餐饮集团,旗下有海鲜餐厅、国际美食百汇、大型宴会餐饮，婚礼、外烩五个子品牌。

从光复初期（1945年）的小面摊开始，逐步在中部建立知名度，而研发出一套严格的外烩管理制度。透过专业经理人领导，创造台湾许多精彩成功的外烩办桌经验，从1桌近5万的大陆安丽园、台北故宫的首宴也是***一次外烩到挑战千桌的富邦金控尾牙宴，成功实绩让许多台湾知名企业成为新天地的老客户，打响餐饮界口中“办桌大王”的称号。

2003年新天地集团正式上柜，更成为两岸三地餐饮业界***家上柜的旗舰餐饮集团。

新天地核心价值以有形料理的创新及经营形态、用餐环境、气氛等营造出味觉、嗅觉、听觉、视觉、感觉的无形营运创意，公司营业收入亦能在不景气的外部环境下逆势成长。新天地于2009年5月15日股票由上柜转上市正式挂牌。并进军大陆餐饮市场，扩大营运版图，以东北的哈尔滨作为***个据点，将触角延伸到大陆。

新天地直到2009年发展成为七家宴会馆，一次可同时承办婚宴1600桌；分别为“梧楼创始店”、台中“东区店”、台中北区“旗舰店”、台北京华城内的“雅悦会馆台北馆”、彰化的“员林店”、台中新时代购物中心的“玺悦时尚会馆”以及位于高雄梦时代9f的“雅悦会馆 高雄馆”。其中北区店总经营面积高达6200坪，为全台***的餐厅，创下台湾餐饮界的奇迹。

2012年新天地集团强势进入上海。公司首家旗舰店福胜新天地位于最繁荣的上海火车站商圈，辐射上海北区。福胜新天地将打造一座可以容纳400桌的宴会餐厅，经营面积达到6000坪。高品质的服务，富于特色的餐饮，以及个性化的场地设施,将是办理大型婚宴,商务活动的***场所。