上海招聘

职位描述：

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业；

2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，擅长绩效模块的组建工作；

3、持有人力资源相关证书者优先；

4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责：

1、熟悉建筑相关行业及公司整体运营流程；

2、协助公司管理层制度长期经营目标，并分解到年度目标和总体年度计划；

3、修正、评估公司的战略规划和经营目标，根据公司外部环境及内部运行情况，对公司年度总体经营目标提出调整和修订案；

4、根据经营目标制定部门业绩考核方案，并参与完成公司各部门、各业务单元的业绩评估和考核；

5、完成公司员工每月薪资、绩效奖金的核算

6负责逐步建立各部门KPI关键指标信息库，更新和探讨适合公司业务战略的考核指标；

7、负责建立与维护内部绩效沟通及申诉渠道，确保绩效考核的公正、公开。

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                                              公司概况
上海恒置建筑工程有限公司是顺应建筑市场发展的步伐，凭借专业化、标准化工程管理服务客户理念， 我们立足于墙体保温及立面涂装的专业领域。在快速有序的事业发展中立志成为墙体保温及立面涂装专业领域提供专业化、标准化的施工服务商。

                                  工程管理为公司核心竞争力
上海恒置建筑工程有限公司经过多年的建筑市场运营以及客户需求的经验积累，致力建立一套科学、有效的施工管理及质量管理体系，拥有及培养了一批富有专业经验的工程技术管理人员和施工分包合作队伍。我们始终坚持以工程管理人员标准化的工程管理、施工人员标准化的专业施工、达到标准化的产品质量，从而为我们的客户提供出标准化的服务。