上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入离职、转正、调岗操作及劳动合同管理；
2、负责员工关系处理，问题员工的离职面谈，劳动争议预防及处理；
3、负责员工考勤管理及核对，负责员工关系维护；
4、维护公司人事信息系统，做好年度/月度人员异动统计，编制各类人事统计报表；
5、负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更相关工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，至少2年以上同岗位工作经验 ；
2、熟悉相关劳动法律法规，有离职面谈工作经验优先；
3、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强；
4、良好的计划及协调管理能力，认真负责，有较强的团队合作精神；
5、工作有激情有想法，有执行能力且聪明靠谱。 举报 分享

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