上海招聘

职位描述：

主要工作职责：

1、对应个技术部门onsite项目招聘需求；

2、根据职位要求筛选简历，和候选人电话沟通，判断是否符合要求，安排面试；

3、协助在职员工各项日常工作的管理，提供职业规划意见；

4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

其他职责：

5、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
6、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作综合管理；
7、做好员工考勤、奖惩管理、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

8、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；

9、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
10、负责公司员工劳动合同的签订和日常行政管理工作；
11、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月交给主管；
12、配合其他部门有关工作；

13、一旦录取，待遇从优

任职资格：

1、有IT行业经验，熟悉移动互联网人才招聘，对相关的IT技术点有一定的专业知识

2、具有招聘或者猎头工作者优先；
3、良好的沟通能力，细致耐心；
4、良好的抗压力以及对人力资源行业的工作热情；
5、良好的自我管理能力，善于学习和积累，良好的团队合作精神。
其他要求： - 具有英语/计算机/心理学等专业优先。

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