上海招聘

职位描述：
1、负责公司8家门店所有人员的招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、门店所有人员的服装领用；
3、记录各项会议的会议纪要，打印发至传达人员；
4、核对门店员工考勤情况，制作门店员工工资表；
5、制作公司相应文件及文稿；
6、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，管理劳动合同；
7、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。、负责管理人力资源相关文件和档案 举报 分享

我司为餐饮连锁企业，公司起始于2015年，目前在上海已有8家直营分店、成都直营店1家，今年启动的加盟店已达近30家。