上海招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司招聘工作，包括招聘渠道、简历筛选、面试评估等；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、建立并完善人力资源管理体系，制定并完善各项人力资源管理制度；
4、负责新员工进行入职培训工作；
5、组织公司团建活动，妥善处理各类员工关系；
6、企业文化的维护及持续跟进公司；
7、总经理安排的其他工作。

【任职要求】
1、人力资源或管理类相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人事事务性工作经验，对招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块都有过操作经验；
3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力强。 举报 分享

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【用法用量】自己预约，用量不限。
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