上海招聘

1、教学线政策、制度、流程的制定及推进落地；

2、教学绩效管理、推进（总部教研、校区老师）；

3、教学管理梯队培训（总部教研及校区老师）；

4、校区教学线相关工作跟踪及业务支持；

5、配合其他部门弯沉工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，有教师资格证；

2.三年以上培训机构班教管理经验，有教学管理、校长工作经验优先； 

3.出色的领导能力，较强的商务谈判、人际沟通、协调事务、处理突发事件的能力； 

4.敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行能力； 

5.有奋斗精神，团队合作精神，抗压能力强。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。目前上海共建有110多个校区，全国1800多所学校，教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生、外语、学历助学等全科目课外辅导学习，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育等）全面助力K12学生群体卓著成长。创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。如今，"昂立教育"重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，成为青少儿教育成长专家。昂立教育目前拥有近5000名正式员工，2000多位全职教师，拥有完备的教研与服务体系。2014年，昂立教育通过资产重组，整体注入上市公司。昂立教育迎来了新的发展机遇。