行政人资部经理
上海嘉加(集团)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-02-23
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、协同各部门制定招聘计划、建立和维护招聘渠道、完成招聘目标并建立人才储备库;
2、制定培训计划,发掘培训资源,新员工入职培训,组织岗位技能培训,并对培训效果及时跟踪反馈;
3、协助总经理建立健全薪酬体系、绩效考核管理等人力资源制度,核算月度薪资及年度收入总额申报等;
4、负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷,对入职升职调任离职等流动管理及实务操作;
5、指导人事助理进行人事档案管理、考勤统计、相应社会保险公积金实务操作等;
6、负责宣传、解释和落实公司下发的各类人力资源管理文件及相关政策;
7、负责企业文化推行,组织策划公司团队建设活动,增强公司凝聚力;
8、负责主持办公室日常工作,对办公室的工作负全责;统筹日常行政事务管理,行政成本控制,提高员工满意度。
9、完成公司交办的其他工作事宜。
二、任职资格:
1、本区户籍,35周岁以下,男女不限;本科及以上学历;有3年以上行政、人力资源管理岗位经验;有研发型企业、机械加工相关行业经验优先;
2、熟悉人力资源管理相关知识,熟悉劳动法等相关法律,熟悉社保相关制度,具备独立开展人力资源几大模块工作能力;
3、亲和力强,形象气质佳;有较强的责任心及抗压能力,良好的职业素养,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力及团队协作精神;
4、能够熟练使用相关办公软件,具备基本的电脑网络知识;
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一、岗位职责:
1、协同各部门制定招聘计划、建立和维护招聘渠道、完成招聘目标并建立人才储备库;
2、制定培训计划,发掘培训资源,新员工入职培训,组织岗位技能培训,并对培训效果及时跟踪反馈;
3、协助总经理建立健全薪酬体系、绩效考核管理等人力资源制度,核算月度薪资及年度收入总额申报等;
4、负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷,对入职升职调任离职等流动管理及实务操作;
5、指导人事助理进行人事档案管理、考勤统计、相应社会保险公积金实务操作等;
6、负责宣传、解释和落实公司下发的各类人力资源管理文件及相关政策;
7、负责企业文化推行,组织策划公司团队建设活动,增强公司凝聚力;
8、负责主持办公室日常工作,对办公室的工作负全责;统筹日常行政事务管理,行政成本控制,提高员工满意度。
9、完成公司交办的其他工作事宜。
二、任职资格:
1、本区户籍,35周岁以下,男女不限;本科及以上学历;有3年以上行政、人力资源管理岗位经验;有研发型企业、机械加工相关行业经验优先;
2、熟悉人力资源管理相关知识,熟悉劳动法等相关法律,熟悉社保相关制度,具备独立开展人力资源几大模块工作能力;
3、亲和力强,形象气质佳;有较强的责任心及抗压能力,良好的职业素养,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力及团队协作精神;
4、能够熟练使用相关办公软件,具备基本的电脑网络知识;
职能类别: 人事经理
公司介绍
上海嘉加(集团)有限公司是嘉定区区管城镇集体企业,经过60年的发展已成为一家具有制造业、房地产业、金融服务业、汽车服务业等多元产业的综合性集团公司,拥有上海佳艺冷弯型钢厂、上海天灵开关厂有限公司、上海马陆机动车驾驶员培训有限公司、上海嘉定嘉加小额贷款股份有限公司等各类参控股企业20家。面向“十三五”发展,嘉加集团将以二三产业同步发展为主线,以股权投资运作和产业园区开发运营为主要发展方向,打造实业经营性集团公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:环城路2420弄10号