上海招聘

1、与零售商密切配合精准营销项目，包括线上及线下O2O项目的整合工作

2、结合品类管理需求合理引导和设计营销活动；

3、CRM运营及结合线上线下消费者标签做会员体系维护及整合

4、与行销部门充分沟通，了解产品属性及短期长期的发展战略，制定适合的营销项目与零售商共同推进

5、跟进协调、监控、执行所有已上线项目，确保上线项目的合理、成功运作

6、总结项目，做必要数据查询、汇总、分析以及项目回顾等工作

7、持续深化与合作零售商的客情关系，并取得决策部门的支持与配合

8、系统项目的管理实施，调配资源保证项目按时完成

职位要求：

1、硕士学历以上为优先

2、3年以上大、中型零售行业采购或市场相关经验，或大型快速消费品行业现代渠道管理经验，有良好卖场客情关系者优先

3、良好的沟通、协调能力，熟悉零售业相关职位专业技能和快速消费品行业营运动态

4、有良好的职业素养，踏实、细致

5、自我驱动能力强，责任心强，细心且注重工作上的细节

6、良好的口才，面对客户能够条理有序的点出问题及其解决方案

7、有crm系统经验为优

脱普（中国）企业集团是一家以生产日用化学品为主的台商独资企业。集团自1991年进入大陆市场以来，一直本着创新与独特、市场导向经营的理念不断发展壮大，先后在沈阳及无锡成立生产基地；在上海、山东、河南、江苏、福建、四川等省市设立分公司，业务范围覆盖全国，拥有“脱普花香5”、“柔柔”、“妙洁”等知名品牌。

  TOP为员工提供优质办公环境、完善薪资福利制度，并不断为员工提供专业、技巧、观念等方面的完善培训，给予优秀员工破格晋升并赋予其更多职责，***程度发挥每一个员工的才能，真诚欢迎各位加入TOP大家庭—做“脱普人”！
 
   现为配合公司业务发展需要，诚聘优秀人才加盟。应聘职位均要求工作态度认真、主动、有热忱、有责任心，具备团队精神，有意者请于近期将个人简历、期望薪金、近照E-mail至本公司,请在标题注明应聘职位，谢绝来访！
 
薪酬福利
1、基本工资：公司采取“市场领先”的薪酬策略，提供极具竞争力的薪酬，并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整。
2、奖金：每年根据绩效考核成绩会发放绩效奖金，奖金幅度约为1~3个月的月薪。
3、五天工作制，每天8小时，周末双休，国家规定所有节假日都会带薪休假。
4、假期：公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”，为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
5、法定保障类：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；提供劳动保护用品及健康体检等。
6、慰问类：发放生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、重大节日礼品等。
7、文化类：开展丰富多彩的文体活动，如读书活动、影视活动、羽毛球赛、乒乓球赛等。
8、职业发展类：提供学习资料、教育资助或培训机会、创新活动、工作经验积累、技能水平提升、职位晋升与成长、一对一的导师辅导。

在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！

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联 系 人：人力资源部
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