市场总监
一势企业管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2017-02-23
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.作为整个营销的火车头,公司市场部负责人,直接向CEO汇报,并负责整个市场部的运作,带领现有团队4-5人,完成公司的品牌运作目标;
2.整合各类新媒体资源,针对不同新媒体不同特点进行个性化策划和高效运营,实现米客品牌和用户的有效互动,从而逐渐在用户心智中形成米客独有的品牌印象;
3.通过系统、有效的PR策划传播、事件营销、活动营销等市场活动,形成对销售的强大支持,明显推动公司销量上升和品牌知名度提升;
4.整合策划各类活动,比如事件营销、品牌节庆活动和各类促销活动等;
5.完成常规工作,包括但不限于:
(1)业务规划:制定并每年更新公司长期、中期、短期的市场营销规划案,并负责滚动执行;
(2)业务开展之新媒体运营:整合各类新媒体资源,针对不同新媒体不同特点进行个性化策划和高效运营,实现米客品牌和用户的有效互动,从而逐渐在用户心智中形成米客独有的品牌印象;
(3)业务开展之PR:链接米客品牌属性和用户客群属性,策划富有传播力的故事(例如10万+的软文),通过故事和文字的力量,确立米客品牌在行业中的知名度、赋予米客品牌在目标用户中的存在感/拥有感;
(4)业务开展之品牌活动:根据年度总体营销策略,阶段性策划各类品牌活动,如事件营销、各类节庆营销等,持续传播、强化消费者对米客品牌的亲密认知;
(5)业务开展之给力销售:根据公司销售特点,定期制定不同的促销活动,直接促进或带动销量,并增强产品的销售力和品牌力;
(6)基础工作之市场研究:定期进行市场调研与分析,了解消费者、目标消费群体动态,以有效迭代公司品牌形象,并制定整体的营销(传播)方案;
(7)基础工作之团队发展:负责本部门员工及销售部的培训和业绩考核(部分内容),定期对员工进行系统培训,为公司的发展建立梯级人才储备。
任职要求:
1.基本功:市场营销相关专业,本科或以上;+5年以上市场营销相关工作经验;+2年新媒体或互联网行业工作经验;
2.内功:卓越的策划和创意发散能力,善于撰写各类项目策划方案和品牌PR公关文稿;
3.外功:成功策划过3个以上中大型市场活动项目,对相关活动具备控制和执行能力;
4.内力:优秀的团队管理及推动力,思路开阔+责任心强+打不垮的抗压能力。
薪资待遇:
1.富有竞争力的基础年薪;
2.纳入公司股权激励计划,成为公司合伙人;
3.富有吸引力的绩效奖金(我们与创造价值者高度分享价值);
4.千亿级新兴酒类市场带来的无限业绩发展空间;
5.新兴的创业公司天然造就的无界成长/上升空间;
6.正规的五险一金及各类福利是基础标配。
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岗位职责:
1.作为整个营销的火车头,公司市场部负责人,直接向CEO汇报,并负责整个市场部的运作,带领现有团队4-5人,完成公司的品牌运作目标;
2.整合各类新媒体资源,针对不同新媒体不同特点进行个性化策划和高效运营,实现米客品牌和用户的有效互动,从而逐渐在用户心智中形成米客独有的品牌印象;
3.通过系统、有效的PR策划传播、事件营销、活动营销等市场活动,形成对销售的强大支持,明显推动公司销量上升和品牌知名度提升;
4.整合策划各类活动,比如事件营销、品牌节庆活动和各类促销活动等;
5.完成常规工作,包括但不限于:
(1)业务规划:制定并每年更新公司长期、中期、短期的市场营销规划案,并负责滚动执行;
(2)业务开展之新媒体运营:整合各类新媒体资源,针对不同新媒体不同特点进行个性化策划和高效运营,实现米客品牌和用户的有效互动,从而逐渐在用户心智中形成米客独有的品牌印象;
(3)业务开展之PR:链接米客品牌属性和用户客群属性,策划富有传播力的故事(例如10万+的软文),通过故事和文字的力量,确立米客品牌在行业中的知名度、赋予米客品牌在目标用户中的存在感/拥有感;
(4)业务开展之品牌活动:根据年度总体营销策略,阶段性策划各类品牌活动,如事件营销、各类节庆营销等,持续传播、强化消费者对米客品牌的亲密认知;
(5)业务开展之给力销售:根据公司销售特点,定期制定不同的促销活动,直接促进或带动销量,并增强产品的销售力和品牌力;
(6)基础工作之市场研究:定期进行市场调研与分析,了解消费者、目标消费群体动态,以有效迭代公司品牌形象,并制定整体的营销(传播)方案;
(7)基础工作之团队发展:负责本部门员工及销售部的培训和业绩考核(部分内容),定期对员工进行系统培训,为公司的发展建立梯级人才储备。
任职要求:
1.基本功:市场营销相关专业,本科或以上;+5年以上市场营销相关工作经验;+2年新媒体或互联网行业工作经验;
2.内功:卓越的策划和创意发散能力,善于撰写各类项目策划方案和品牌PR公关文稿;
3.外功:成功策划过3个以上中大型市场活动项目,对相关活动具备控制和执行能力;
4.内力:优秀的团队管理及推动力,思路开阔+责任心强+打不垮的抗压能力。
薪资待遇:
1.富有竞争力的基础年薪;
2.纳入公司股权激励计划,成为公司合伙人;
3.富有吸引力的绩效奖金(我们与创造价值者高度分享价值);
4.千亿级新兴酒类市场带来的无限业绩发展空间;
5.新兴的创业公司天然造就的无界成长/上升空间;
6.正规的五险一金及各类福利是基础标配。
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
Talent First (一势咨询)成立于2010年,前身为104人力银行(中国) 猎头顾问中心,团队于2010 内部创业,结合104人力银行的优势资源与在地经验,协助企业进行全方位客制化人力资源管理咨询服务。顾问团队均为两岸一线好手,拥有丰富实务经验,业务范围覆盖整个大中华地区,是少数能够同时提供两岸四地跨产业,人力资源专业服务与高端人才的咨询公司。
公司大中华区总部:上海市黄浦区瞿溪路691号516-521室
公司网址:www.14talent.com
公司大中华区总部:上海市黄浦区瞿溪路691号516-521室
公司网址:www.14talent.com
联系方式
- Email:pam.pi@14talent.com
- 公司地址:上班地址:上海市长宁区