上海招聘

职位描述：
职位职能: 电子商务经理/主管
职位描述:
岗位职责：
1、全面负责公司阿里巴巴平台国内站的营运管理。
2.对阿里巴巴店营销有较深的认识，能够通过阿里巴巴的相关软件进行网店的日常管理.
3.熟悉阿里巴巴的各种营销推广手段，能够熟练运用阿里巴巴营销工具管理店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
4.能够独立的提出阿里巴巴店铺的管理方法，运营思路以及销售技巧。两年以上网络销售经验。一年以上阿里巴巴诚信通独立销售运营经验，熟悉阿里巴巴诚信通操作流程及政策
5.熟悉阿里巴巴排名交易规则和优化，发布更新产品。负责阿里巴巴诚信通店铺的关键字策略，阿里工具，阿里站内广告资源,各种活动及阿里论坛都非常熟悉； 通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

任职要求：
1、熟悉阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广，阿里站内广告资源；
2、熟悉阿里基本的后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求；
3.熟悉阿里的推广手段：网销宝.黄金展位等收费和其它免费推广手段。
4.有志于国内电子商务行业，对B2B网店销售有浓厚兴趣和工作热情；
5、利用各种网络平台，推广公司的产品。对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等用表格做出专业的数据分析保持至数据库并及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析！对推广效果进行跟踪、评估、及时改善营销方案。
6、能够指导美工有效完成图片设计等方案有团队精神，本着销售为王的目的做月销售计划和推广计划
7.有淘宝推广经验者优先。懂SEO优化推广优先

工作时间：周一～周五8：00～12：00，13：00～17：00，周六8：00～12：00
亲爱的同路人，我们期待您的加入。。。
我们提供一个广阔的空间，一个能发挥自己才能的舞台，只要您敢来！
您面试是由总经理亲自面试，他能给您更好的职业规划！
当然您来面试时，请您准备好您的资料和做好准备工作！ 举报 分享

上海徽氏包装材料有限公司自2004年成立以来，一直专注于特种工业胶粘带行业，从品牌代理、模切加工、进出口贸易、产品外包到生产基地建设、自主研发、自主创新，形成了徽氏材料注册商标的电子胶带、电池胶带等单面、双面特种工业胶带制造、加工、销售一体化的规模企业。
公司坚持以科技创新为动力，公司通过多年的持续研发与行业实践，成为行业内的领跑企业，现已获得15项国家实用新型专利，并取得多项国际资质认证。公司主要以新能源汽车动力电池胶带为主营业务，扩大经营规模，优化产品结构，提高产品质量和服务，提升产品竞争力，保持公司在细分行业中的领先地位。
2016年5月，由上海徽氏包装材料有限公司投资的芜湖徽氏新材料科技有限公司成立，公司位于安徽省芜湖市无为县经济开发区城东园区,占地面积26634平方米，引进国外二条高端自动化、高精度、高标准涂布生产线，保护环境率先建立了国内高端环保RTO热回收成套设备，建立万级无尘洁净系统车间 ， 投放各类加工覆卷、裁切、模切、分条等设备近20台套，为新能源汽车动力能源应用材料提供产品和技术支持，同时生产各类单双面特种工业胶带，满足电子、电器、汽车、建筑等行业保护、粘接等特殊要求的需要。
公司主要生产经营胶粘材料，包括锂电池胶粘带、电子胶粘带、聚酯薄膜胶粘带等各种胶粘带，是国内锂电池胶粘带行业中规模第二大的企业。
公司一直从事各类胶粘材料的研发、生产及销售，产品涵盖锂电池胶粘带、电子胶粘带、聚酯薄膜胶粘带等各类产品。公司通过自主研发、自主创新逐渐掌握了多项核心技术，涉及精密涂布、分切、模切等多个关键工艺步骤，提高了产品性能质量和工艺稳定性。公司在技术研发、产品质量、产业协同效应等方面具有明显优势。
公司现已形成企业管理、技术专家、营销精英等互补人才构成的管理团队，其中既有经验丰富的资深企业管理人员，又有开拓进取的年轻管理人员，保证公司高效、有序运转。
公司在锂电池胶粘带市场中地位突出，差异化的定位以及产品研发和技术优势使其在市场上树立了良好的“徽氏材料”品牌形象。一方面，公司凭借自身研发优势，开发出了一系列新型合成胶及胶粘带产品；另一方面，公司定位于胶粘带运用解决方案专家，注重向客户提供适用性的胶粘带产品，通过产品质量优势与优质服务提升企业整体品牌形象。
公司以成为“国际领先的胶粘材料行业产品及产品解决方案提供商”为目标，通过以技术创新为驱动力提升产品品质及品牌形象。公司将持续遵循以市场需求为导向，以客户服务为基础、以技术创新为动力、以资本市场为助推器的原则，加大研发投入，提升创新能力，合理布局产业领域，优化产品结构，加强“徽氏材料”自主品牌的建设力度，抓住中国经济产业结构调整、新能源汽车所带来的发展契机，进一步扩大产能，提高产品的市场占有率，确立在中国胶粘材料行业的领先地位；同时，力争在技术、规模、效益、管理、人才、服务等方面达到国际先进水平，加强对海外市场的拓展，跻身世界胶粘材料行业知名企业行列。
公司坚持三大战略：高人才战略、低成本战略、大规模战略，建立高人才体系、打造低成本功夫、实现大规模产能效益。
公司将加大人才投入，引进优秀专业人才，壮大公司管理团队，不断提升公司管理能力。同时，公司一直关注员工自身能力的培养与提升，从一线工人到公司的中高级管理人员都建立了全面的内部培训计划。公司将进一步完善培训体系和职业规划，培养一批复合型人才。