上海招聘

岗位职责：

1、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，协助修订公司人力资源战略；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、负责建立公司人力资源管理制度，负责劳动合同等人力资源相关文件和档案的建立、健全、管理与完善；

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、开发招聘渠道，实施招聘工作，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，满足公司各部门的用人需求；

6、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、30岁以上，管理或相关专业本科以上学历。5年以上工作经验，3年以上人力资源主管工作经验；

2、熟悉国家相关法律法规，熟悉员工入职、离职、社会保险的办理；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力，具备很强的计划性和实施执行能力；

7、有猎头行业工作经验者，优先考虑。

上海百马商业资产经营管理有限公司是一家专业从事商业地产规划设计定位、商业空间设计、投资咨询、招商、后期商业运营管理、销售代理的综合地产机构，一直致力于商业地产领域的规划设计定位、空间设计、投资咨询、前期招商、后期运营管理、销售代理等版块。
公司本着对商业地产领域的独特认知，为客户提供专业的优质服务，涵盖宏观形势研判、市场调研分析、规划设计、空间设计、项目定位、前期招商、后期商业运营管理、销售代理等多类服务内容。
公司按照“立足上海，覆盖长三角”的企业发展战略，凭借自身专业精炼的专业核心团队，先后在上海及长三角区域成功操作了多个商业地产开发项目，在商业地产领域取得了丰硕的成果，获得了行业内的好评。