上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.和公司全体员工一道，创造和维护一个开放、透明、协作、创新的企业文化，吸引各种背景的优秀人才加入公司
2.根据公司发展目标制定并实施人员招聘计划，开发、评估、分析各类招聘渠道，达到招聘目标
3.建立、实施、优化人力资源相关工作，包括员工的招聘入职、薪酬福利、绩效管理、培训学习、反馈意见、员工关系等
4.根据不同阶段安排相应培训计划、培训实施及培训反馈
5.不断采集和分析各类相关数据和反馈意见，优化人力资源的各项相关工作
任职要求：
1.3年以上人力资源相关工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，有人力资源管理证书优先
3.具有系统的招聘知识，熟悉各种招聘工具和技能
4.熟悉薪资福利办理及操作流程
5.有绩效考核操作的经验
6.善于活动组织、策划 举报 分享

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