上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门总经理制定人力预算计划并执行，优化人力配置，降低人力成本；
2.协助部门总经理制定公司薪酬计划并根据市场情况进行合理调整，完善薪资福利制度及流程；
3.负责每月员工薪资福利的计算与发放；负责社会及住房公积金的缴纳；负责新入职员工的定薪；
4.协助部门总经理制定年度绩效计划，完善绩效考核和流程，协助各部门拟定年度绩效考核计划并组织实施员工绩效考核工作；
5.在部门总经理的指导下根据绩效考核结果及相关规定制定年终奖金分配方案；
6.按要求及时提供或上报相应的人力资源数据。

任职要求：
1.统招本科以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先考虑；
2.至少一年以上相关经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3.逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，熟练使用excel、PPT等办公软件；
4.有较强的承压能力，较好的沟通表达能力。 举报 分享

民生通惠资产管理有限公司成立于2012年11月15日，是由民生人寿保险股份有限公司出资、中国保监会批准设立的保险资产管理公司，注册资本1亿元人民币。公司董事长（法人代表）为肖风先生，公司总经理为葛旋先生。
       民生通惠资产管理有限公司目前业务涵盖固定收益类投资及权益类投资，根据公司经营发展规划，公司业务领域将由目前的固定收益类投资及权益类投资逐步拓展至不动产投资、基础设施债权计划投资、项目资产支持计划投资以及政策允许的其他范围投资。
        目前公司下设固定收益部、权益投资部、结构金融事业部（内设结构金融一部、结构金融二部）、项目投资事业部（内设项目一部、项目二部）、直接投资部、投资与组合管理部、交易管理部、信用评估部、风险管理部、法律合规部、运营部、信息技术部、财务部、综合管理部共14个部门，现有人员70人。
公司发展战略：成为一家独立的资产管理公司，不仅管理母公司资金，还将大力发展第三方业务并让其最终成为公司主要的资金来源；成为民生保险体系下一个独立的利润中心，除了通过管理险资为母公司贡献收益，也通过良好的第三方业务为母公司贡献更多的利润；成为一家综合型的资产管理公司，投资策略、产品研发、投资区域及客户群体都将多元化；在某个业务领域，成为一个平台型的公司，通过经营内外部具有投资专长的人力资源获得超额收益；以财务管理为目标，投资管理为方法，信息管理为工具，全面打造三项管理能力，在为委托方提供长期、持续、稳定回报的同时，实现自身的价值增长，不断发展成为具有优秀投资管理能力的综合性金融资产管理公司。

        公司价值观：追求年轻进步，但有进兮未有止

        公司文化：通过不断强化使命感,依托规范经营和稳健投资, 勇敢地承担对社会、客户、股东和员工的责任。公司对社会的责任是:引导理性投资,推动我国资本市场的规范发展;对客户的责任是:为客户谋求长期稳定的投资回报;对股东的责任是:稳定增长的投资回报;对员工的责任是:提高素质、发挥潜能、实现价值、安居乐业。

办公地址：上海浦东新区陆家嘴西路99号万向大厦17层（地铁2号线陆家嘴站）