课程顾问(徐汇校区)
上海徐汇区博识进修学校
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:培训/课程顾问 电话销售
职位描述
职位描述:
1、接待到访的学员或家长,深入介绍学校各类课程,专业解答学员提问,为学员量身定制学习计划,成功完成课程销售;
2、招生以及学生学习情况的跟踪,及时有效地解决学员在学习过程中的问题,能成功地留住生源;
3、定期与学生/家长进行互动,积极介绍并推广学校课程;
4、积极开发各类课程宣传和推广途径,开发课程合作单位及合作业务,有效地为课程吸取和增加生源;
5、协助学校主管参与学校其他各项工作包括市场、销售、教学及行政管理等;
6、服从上级领导的工作安排,完成自己的本职招生及辅助教务工作。
任职资格:
1、营销类,或师范类专业,学前教育或教育学等相关专业毕业,;
2、熟悉商务礼仪,具备良好的语言组织能力和沟通表达能力;
3、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;
4、有清晰的工作目标, 性格开朗,乐观,视力听力敏锐, 有工作激情;
5、有过销售经验,想长期或在2-3年内从事此项工作者优先考虑。
6、请在投递简历时附上照片
6、
1、接待到访的学员或家长,深入介绍学校各类课程,专业解答学员提问,为学员量身定制学习计划,成功完成课程销售;
2、招生以及学生学习情况的跟踪,及时有效地解决学员在学习过程中的问题,能成功地留住生源;
3、定期与学生/家长进行互动,积极介绍并推广学校课程;
4、积极开发各类课程宣传和推广途径,开发课程合作单位及合作业务,有效地为课程吸取和增加生源;
5、协助学校主管参与学校其他各项工作包括市场、销售、教学及行政管理等;
6、服从上级领导的工作安排,完成自己的本职招生及辅助教务工作。
任职资格:
1、营销类,或师范类专业,学前教育或教育学等相关专业毕业,;
2、熟悉商务礼仪,具备良好的语言组织能力和沟通表达能力;
3、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;
4、有清晰的工作目标, 性格开朗,乐观,视力听力敏锐, 有工作激情;
5、有过销售经验,想长期或在2-3年内从事此项工作者优先考虑。
6、请在投递简历时附上照片
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公司介绍
普及优质教育,缔造未来精英。
北京数字博识科技有限公司(“博识教育”)成立于2004年3月,主要从事教育培训项目的开发和运营。依托清华大学丰富的教育资源,博识教育与清华大学教育研究院联合开发了“清华优才”素质教育培训系列项目,并成为该系列项目唯一的全国推广中心。
博识教育借助品牌优势,建立全国教育网络;利用优质资源,自主研发教学产品;建立标准化运营模式,改善办学品质;多元业务形式并进,提升品牌价值。通过短短五、六年的努力,“清华优才”素质培训项目已在全国30多个省、直辖市、自治区建立了500余家授权服务中心,2000多家培训学校,教职员工近万名,培训学员数十万。作为学校教育的有力补充,教学成果得到了各级教育主管部门及专家的认可,受到广大学员和家长的欢迎。
“正、智、信、勇”的核心价值观为博识教育带来无比强大的事业动力,“成就未来的教育领袖”是公司执着以求的崇高愿景。博识教育,一个承载梦想的品牌,一个注重产品研发、立志走科技创新发展道路的企业,正肩负教育的责任,一步一个脚印,踏上新征程,成就新辉煌!
企业使命——缔造卓越教育品牌,引领行业,影响中国;
企业愿景:
1、家长首选的教育品牌;
2、国际化运作的上市公司;
3、行业最佳雇主。
员工职业发展规划
博识教育的员工职涯规划是从组织的角度出发,通过协助员工在职业目标上的努力,谋求组织上的持续发展,将员工个人职业生涯目标同企业发展目标相连,并尽可能多的给予员工发展机会。博识教育采用多阶梯职业生涯发展模式,为全体员工的职涯发展提供了广阔的空间,提供市场类、专业技术类、行政类、管理类、教学类等五种职业发展轨道。
薪酬体系
博识教育根据企业发展战略制定高弹性的工资策略,与岗位相结合,以业绩为依据:通过工作分析和岗位评价建立岗位间的相对价值关系,同时实施全面绩效管理,以保证薪酬制度的内部公平性;
博识教育通过市场薪酬调查确定公司薪酬水平,提供同行业内有竞争力的薪酬,以保证薪酬制度的外部公平性;
流水不腐、户枢不蠹,博识教育愿意与为公司付出的员工、把自己的事业发展与公司发展紧密联系起来的员工共同成长,一同走向成功。
少儿素质提升中心是目前博识教育在上海的唯一教学点,也是清华大学继续教育学员在上海的培训分支,分别位于徐汇区毗邻地铁,交通便捷,目前广纳贤才,欢迎有志青年加入团队,携手共创未来。
北京数字博识科技有限公司(“博识教育”)成立于2004年3月,主要从事教育培训项目的开发和运营。依托清华大学丰富的教育资源,博识教育与清华大学教育研究院联合开发了“清华优才”素质教育培训系列项目,并成为该系列项目唯一的全国推广中心。
博识教育借助品牌优势,建立全国教育网络;利用优质资源,自主研发教学产品;建立标准化运营模式,改善办学品质;多元业务形式并进,提升品牌价值。通过短短五、六年的努力,“清华优才”素质培训项目已在全国30多个省、直辖市、自治区建立了500余家授权服务中心,2000多家培训学校,教职员工近万名,培训学员数十万。作为学校教育的有力补充,教学成果得到了各级教育主管部门及专家的认可,受到广大学员和家长的欢迎。
“正、智、信、勇”的核心价值观为博识教育带来无比强大的事业动力,“成就未来的教育领袖”是公司执着以求的崇高愿景。博识教育,一个承载梦想的品牌,一个注重产品研发、立志走科技创新发展道路的企业,正肩负教育的责任,一步一个脚印,踏上新征程,成就新辉煌!
企业使命——缔造卓越教育品牌,引领行业,影响中国;
企业愿景:
1、家长首选的教育品牌;
2、国际化运作的上市公司;
3、行业最佳雇主。
员工职业发展规划
博识教育的员工职涯规划是从组织的角度出发,通过协助员工在职业目标上的努力,谋求组织上的持续发展,将员工个人职业生涯目标同企业发展目标相连,并尽可能多的给予员工发展机会。博识教育采用多阶梯职业生涯发展模式,为全体员工的职涯发展提供了广阔的空间,提供市场类、专业技术类、行政类、管理类、教学类等五种职业发展轨道。
薪酬体系
博识教育根据企业发展战略制定高弹性的工资策略,与岗位相结合,以业绩为依据:通过工作分析和岗位评价建立岗位间的相对价值关系,同时实施全面绩效管理,以保证薪酬制度的内部公平性;
博识教育通过市场薪酬调查确定公司薪酬水平,提供同行业内有竞争力的薪酬,以保证薪酬制度的外部公平性;
流水不腐、户枢不蠹,博识教育愿意与为公司付出的员工、把自己的事业发展与公司发展紧密联系起来的员工共同成长,一同走向成功。
少儿素质提升中心是目前博识教育在上海的唯一教学点,也是清华大学继续教育学员在上海的培训分支,分别位于徐汇区毗邻地铁,交通便捷,目前广纳贤才,欢迎有志青年加入团队,携手共创未来。
联系方式
- 公司网站:http://school.d-edu.com/
- 公司地址:上海市徐汇区安亭路63号,地铁一号线衡山路站下车一号口出来即可
- 邮政编码:200031
- 联系人:李老师
- 电话:(021)64730396-810