上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级完成终端培训管理制度和培训体系建立，并对制度的推广实施进行监管；
2.完善人才发展体系，推动人才能力的提升，提高人员质量；
3.根据事业部总体要求和终端培训需求，制定、组织和落实公司的年度计划和月度计划；
4.组织各类团队活动、拓展训练，推动零售终端文化建设，打造“正直、敬业、团结、学习”的文化氛围；
5.培训渠道的开发，外部培训机构保持良好的合作关系，发展选择高质量的培训机构；
6.内部培训讲师队伍的建设、讲师能力提升、课程指导等；完成讲师能力考评与激励；
7.建立完善的讲师库、教材库、培训档案库等档案信息；
8.有效使用平台，与文化结合，维护平台常新（公司信息、产品信息、管理分享等）。

任职要求：
1.本科学历，26-35岁；
2.五年以上培训工作经验；
3.出色的语言表达能力及现场感染力，较强的沟通协调能力及分析判断能力； 举报 分享

   浙江森马服饰股份有限公司是一家国内领先的多品牌服饰上市企业，专注于休闲服饰和儿童服饰的经营，主营业务包括服饰设计与开发、外包生产、服饰营销和分销。
   公司创立于1996年12月18日，于2011年3月15日上市。拥有森马和巴拉巴拉两大在线品牌，其中森马品牌主要经营成人休闲服饰，巴拉巴拉品牌经营童装。公司现有温州、上海两大产业园区，两大采购基地，并构建了覆盖全国30个省及直辖市，6000多个终端门店的销售网络。
   根据股份公司多品牌发展战略，2012年2月成立了女装事业部，创立了源自巴黎的快时尚女装品牌“…minette”，旨在于为年轻时尚女性提供简单易搭的、有趣多样的服装风格。“…minette”女装定位于向往时尚，喜欢结伴逛街、购物，月收入2000-6000元，心理年龄18-32岁的中国***，永远带给你简单易搭、有趣多样的巴黎风尚，贴心及时，正如你的闺蜜。“…minette”女装通过简单舒适的高品质面料，丰富如马卡龙般的诱人色彩，注重细节的简单设计，平易亲和的价格；混搭复古与清新，穿越正式和街头，让你装扮出浪漫可人、自信百变的“…minette”***。
    我们将从品牌、产品、市场和供应链管理等方面不断提升企业的核心竞争力；将以人为本，为员工创造良好的工作环境，提供不间断的培训机会、公平公正的晋升通道和有竞争力的薪资福利待遇；为企业和员工的共同发展奠定坚实基础。