RPO部门经理 (工作地点可选)
倍智人才
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 中介服务
职位信息
- 发布日期:2012-07-30
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:招聘经理/主管 猎头/人才中介
职位描述
此职位工作地址可选在 上海、南京、苏州、杭州、宁波,申请时请注明工作地点
工作职责:
- 组建上海RPO团队(8-10人)
- 开拓RPO上海市场
- 根据项目需求,进行客户人员招聘、面试,按时、按量完成招聘任务;
- 负责招聘政策、流程的制定、更新和整合,管理招聘项目,如校园招聘、专场招聘、人才测评等的方案制定和实施;
- 负责招聘渠道的开发、维护、评估及管理,建立和维护人才库;
- 定期提交招聘报告,并对招聘成本进行统计和分析。
工作要求:
- 本科以上学历,人力资源或相关专业
- 工作经验要求2年以上,有国际顶级猎头或RPO公司工作经验者优先;
- 出色的人际理解力,有较强的分析判断能力、具有良好的沟通能力和组织协调能力;较强的项目管理和推动能力;
- 有很强的猎头顾问或RPO顾问的背景
- 熟悉各种人才的招聘渠道,了解各种面试技巧与方法的灵活应用;
- 具有良好的英文沟通和书写能力
公司简介:
广东倍智人才管理咨询有限公司是人才供应链管理第一品牌,是人才供应链理念的缔造者。倍智致力于帮助企业打造人才供应链,以实现其可持续发展。倍智的产品和服务涵盖了人才供应链体系规划和落地实施的所有环节。倍智是行业内唯一能够提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展,并运用IT技术手段落地人才管理的综合服务供应商。
工作职责:
- 组建上海RPO团队(8-10人)
- 开拓RPO上海市场
- 根据项目需求,进行客户人员招聘、面试,按时、按量完成招聘任务;
- 负责招聘政策、流程的制定、更新和整合,管理招聘项目,如校园招聘、专场招聘、人才测评等的方案制定和实施;
- 负责招聘渠道的开发、维护、评估及管理,建立和维护人才库;
- 定期提交招聘报告,并对招聘成本进行统计和分析。
工作要求:
- 本科以上学历,人力资源或相关专业
- 工作经验要求2年以上,有国际顶级猎头或RPO公司工作经验者优先;
- 出色的人际理解力,有较强的分析判断能力、具有良好的沟通能力和组织协调能力;较强的项目管理和推动能力;
- 有很强的猎头顾问或RPO顾问的背景
- 熟悉各种人才的招聘渠道,了解各种面试技巧与方法的灵活应用;
- 具有良好的英文沟通和书写能力
公司简介:
广东倍智人才管理咨询有限公司是人才供应链管理第一品牌,是人才供应链理念的缔造者。倍智致力于帮助企业打造人才供应链,以实现其可持续发展。倍智的产品和服务涵盖了人才供应链体系规划和落地实施的所有环节。倍智是行业内唯一能够提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展,并运用IT技术手段落地人才管理的综合服务供应商。
公司介绍
广东倍智人才管理咨询有限公司(简称“倍智人才”)的前身为智尊企业管理顾问有限公司(简称“智尊测评”),成立于2002年5月,是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。
随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟,在智尊测评的基础上成立了倍智人才,未来将致力于中国企业人才供应链的打造,利用我们的智慧,帮助企业业绩倍增:
发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式,实现企业人才的动态配置;
专注于人才供应链管理,针对客户的实际问题,提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务;
作为聚焦于人才管理的咨询机构,不仅专注贴合客户需求的前端方案设计,更关注于后续方案的实施,为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。
随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟,在智尊测评的基础上成立了倍智人才,未来将致力于中国企业人才供应链的打造,利用我们的智慧,帮助企业业绩倍增:
发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式,实现企业人才的动态配置;
专注于人才供应链管理,针对客户的实际问题,提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务;
作为聚焦于人才管理的咨询机构,不仅专注贴合客户需求的前端方案设计,更关注于后续方案的实施,为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。
联系方式
- Email:vicky.wang@talebase.com