上海招聘

工作职责：
1)负责统筹测评中心项目的运营，包括立项、工具开发和运用、监控项目质量及项目交付。
2)负责项目款项的催收管理，提醒客户及时交付项目款项；
3)承担销售支持角色，负责协助销售顾问推荐测评项目和产品，并设计、撰写项目方案；
4)开展项目知识沉淀工作，提交项目成果并根据实际需求撰写项目案例和论文；
5)协助准备部分技术/项目管理课程，承担带教新人工作；
6)指导项目专员完成部分项目成果，并进行评估和反馈；

岗位要求：
1)大学本科以上学历（含本科），其中人力资源、人才测评、工商管理等专业优先考虑；MBA及硕士优先考虑；“985及211”院校优先考虑；
2)工作经验三年以上，最好能够从事人才测评1年以上；或拥有企业（人力资源）管理岗位经验三年以上；或从事人才招聘及管理咨询两年及以上；
3)具有良好的书面撰写及口头表达能力，性格外向、乐于与人打交道；
4)有良好的合作精神，以团队及组织利益为重；
5)有较强的抗压能力，能够快速学习。

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。
随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，未来将致力于中国企业人才供应链的打造，利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增：
发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式，实现企业人才的动态配置；
专注于人才供应链管理，针对客户的实际问题，提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务；
作为聚焦于人才管理的咨询机构，不仅专注贴合客户需求的前端方案设计，更关注于后续方案的实施，为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。