上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织制定公司人力资源规划方案；
2、负责拟定组织结构和职位设置方案，并适时提出合理的调整建议；
3、负责公司人力资源部日常工作和专项工作；
4、负责组织制定和完善各项人力资源管理制度和流程；
5、负责组织指导员工招聘工作，并加强与其它部门的沟通工作；
6、负责组织开展员工绩效考核工作，妥善解决考核中出现的问题；
7、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
8、负责组织完善员工薪酬福利体系；
9、负责督导处理员工投诉、劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、五年以上生产型集团人力资源负责人工作背景；
3、具备良好的战略规划能力、优秀的领导力；
4、具有良好的沟通、协调、组织、规划能力；
5、具有良好的团队领导能力，知人善任、善于激励团队；
6、能承受较大的工作压力，面对复杂的环境能迅速做出最优决策；
7、熟练使用 Word、Excel、PPT。 举报 分享

APP(中国)隶属于印尼金光集团(sinarmas)旗下亚洲浆纸业有限公司(Asia Pulp & Paper Co, Ltd,简称APP)。金光集团投资范围远涉亚洲、北美、欧洲、澳洲等地，主要经营浆纸业、金融业、农业、食品加工业和房地产业。

APP(中国)自上世纪90年代初投身中国市场以来，以长江三角洲和珠江三角洲为重点，截止到2013年底，已经以独资或合作形式建立共20余家浆纸企业以及拥有近19家林业公司，总资产达1378亿人民币，总产能达1100万吨，拥有全职员工近4万名。2013年在华销售额超过410亿人民币。到2013年年底，APP(中国)在华环保投入已超过84亿人民币，累计在华纳税186亿人民币，慈善捐款超过6.4亿人民币。为明确企业可持续发展的战略和目标，2008年6月，APP(中国)发布了《“立足中国，绿色承诺”可持续发展宣言》。


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