上海招聘

职位描述：
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1、员工用工关系管理：签订劳动合同，及时办理招退工手续，缴纳五险一金，跟进试用期评价；
2、人事信息管理：每月“员工花册名”、“人员情况表”表、《岗位指导手册》等；
3、员工招聘：根据上级领导的招聘要求，进行招聘信息的编辑及发布、基层岗位简历筛选、通知面试及发布入职信息；
4、公司员工考勤工作及绩效工作；
5、独立完成其他关于行政类的工作事务；
6、上级领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，男女不限；
2、一至二年以上人力资源实际操作工作经验；
3、具有良好的沟通能力与协调能力，工作积极性强；
4、具备主动解决工作问题的思考能力及一定的抗压能力。 举报 分享

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