上海招聘

职位描述：
1、根据公司的组织结构和发展规划，重新调整公司内部组织架构，开拓和维护招聘渠道，招聘及合理的配置人员，并做好人才贮备计划；
2、负责公司员工的考勤及薪资福利管理；
3、负责公司员工培训管理工作；
4、负责公司员工绩效考核及奖惩工作的制度；
5、负责公司人事行政相关制度的制订、监督、执行，协助各部门完善其相关工作管理制度；
6、负责公司往来文件和档案的管理；
7、负责筹划公司各类会议，组织、督促、落实重大事务，组织安排商场各种内外活动；
8、配合公司各部门对部门员工的日常管理，负责各部门的协调、沟通；
9、负责办公费用的预算及申购、付费的把关工作； 举报 分享

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