上海招聘

职位描述

1、协助决策层制定公司发展战略；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；5、

5、负责公司的整体企业文化建设。

具体要求

1、本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理的等方面具有丰富的实践经验；

4、精通相关人事法律、法规、政策，具有丰富劳动关系事务操作经验；

5、良好的沟通协调能力，语言文字表达能力，员工关系管理，客户关系管理，团队领导及管理能力，能承担工作压力 。

九间伴（中国）房地产运营机构，是集房地产营销代理、房地产中介、房地产装修为一体的综合房地产运营商。旗下有上海九间伴房地产营销策划有限公司、上海九间伴房地产经纪有限公司、上海九间伴装饰工程有限公司。
上海九间伴房地产营销策划有限公司，聚集了房地产代理行业的顶尖优秀人才，以地产策划中心、销售代理中心、市场研究中心为主体的技术平台，公司独创的“双T”销售模式，取得了极大的市场成功，得到了开发商的认可。
上海九间伴房地产经纪有限公司，是上海最具实力的专业从事房地产中介企业之一。为了实现“让天下人都拥有自己想要的家”的伟大愿景，九间伴房产全力拓展全国市场。全部采用直营连锁管理运营模式，房屋交易量稳居上海市房地产中介公司前列。
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