上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘需求：及时追踪、汇总各部门的人员缺口和需求情况，做好招聘准备工作；※
2、招聘方案：根据公司的发展战略方针，制定、完善、修改员工招聘方案。
3、招聘渠道：建立科学的招聘模式及快速获取人员的通道；※
4、招聘实施：严格执行公司的招聘计划并做好人才储备；※
5、招聘报告：根据招聘实施情况编制并报送招聘台账和月报；
6、建立文档：建立主办工作的电子/纸质双重文档，确保工作的可追溯性及资料的可靠留存；
7、其他工作：完成上级或公司安排的其他任务。

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他企业管理类专业，或具备同等的知识结构；
2、3年以上工作经验，有知名品牌服装经验或有校招资源者优先；
3、出色的人员敏锐观察能力、内外沟通能力、协调能力；
4、出色的执行能力，有耐心、亲和力强；
5、全面了解现代人力资源管理知识，掌握招聘各个环节，熟练掌握OFFICE办公软件的操作； 举报 分享

    上海创创文化传播股份有限公司成立于2011年，总部位于上海。公司员工逾1000名，业务辐射全国。创创核心业务有培训、咨询、经营外包、投资孵化四大板块。创创致力为企业提供业绩综合解决方案，推动客户企业业绩快速稳定增长。
    至今为止，创创股份已为13万余家企业提供企业研讨会、咨询、商务模式重构、品牌招商、展会订货、业绩提升、营销策划、组织升级、项目孵化等在内的全方位服务，不断帮助企业提升结果。
2011年6月，创创股份董事长及联合创始人晏许勇来到上海创业，经过不断地摸索测试，确定企业的发展方向为“培训、咨询、服务落地”。
2014年1月，正式建立创创品牌，推出“三位一体”企业解决方案。
2016年8月，多年的努力有了更新的发展，创创成功挂牌新三板，并成立创创商学院。
2016年9月，创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作，全面助力当地企业转型升级，朝着构建全球化营销生态的愿景坚定向前。
2017年6月，创创全体的持续专研颠覆创新等精神被资本进一步认可，创创股份开始引入上市公司产业资本。
2018年7月，创创股份与天猫新零售达成深度合作，成为天猫新零售的核心服务商。
  创创建立了全方位的企业文化，以“好产品推广全世界”为使命，“构建全球化营销生态，成就你我梦想，影响世人两千年”为愿景，同时始终如一坚持贯彻着创创价值观“创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享、开放包容、知行合一”。