上海招聘

职位描述：
1, 核对员工考勤和加班记录，确保及时准确的提交；
2, 办理新员工录用、离职员工退工相关手续；
3, 年度社保及劳动审核；
4, 工资相关个人所得税、公积金及社保相关的申报；
5, 员工工伤、生育、退休等相关申报理赔；
6, 商业保险、雇主责任险等相关事宜；
7, 员工合同续签相关事宜；
8, 员工档案的管理；
9,员工年假的管理；
10,主管交代的其他事宜。

工作资格：

1, 人力资源相关专业本科学历，3年以上跨国公司人力资源经验；
2, 英语熟练；
3, 对劳动法了解；
4. 良好的沟通技能，良好的团队合作精神；
5, 熟练运用Excle，Word等办公软件 举报 分享

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